Fluss der Veränderungen

Veränderungen im Unternehmen passieren ständig.
Wer jedoch Veränderung aktiv gestalten möchte ist schnell erschöpft und ratlos.

Manchmal müssen wir uns trotz naheliegendem Ziel erstmal davon entfernen.

Weiterlesen

Ausflug in die Führungslosigkeit

Bottom-Up Entscheidungen und Selbstorganisation sind angesagt.
Was darf überhaupt noch vom Management entschieden werden?

Ein Ausflug in die Führungslosigkeit führt schnell zu Frustration aller Beteiligten.
Warum wir statt der versprochenen Kreativität und Innovation nur Chaos und Stillstand sehen.

Weiterlesen